Googleソフトウェアエンジニア オンサイト面接体験談:電話面接なしでコーディング4回、オファー獲得(2020年)

選考プロセス

1. リクルーターからの連絡

   候補者の以前の電話面接がうまくいかなかった後、Googleのリクルーターは約2年間にわたって断続的に連絡を取り続けていた。候補者が5月か6月頃に面接を受ける準備ができると伝えると、リクルーターは代わりに2月から選考を始めることを提案した。

2. 日程調整

   リクルーターは候補者に、電話面接は不要でそのままオンサイトに進んでよいと伝えた。オンサイトは3月25日に設定され、候補者には準備のための期間が約1か月間与えられた。

3. オンサイトループ

   新型コロナウイルスの影響でビデオ通話で行われた1日がかりのバーチャルオンサイトで、45分間の昼休憩を挟み、コーディング面接4回と行動面接1回で構成されていた。

4. 選考結果

   Googleの選考プロセスは通常時間がかかると聞いていたにもかかわらず、候補者はオンサイトから2日後に合格の連絡を受けた。採用委員会は4月6日に候補者を承認し、4月10日にはチームマッチの面談が続き、4月16日にオファーの詳細が届いた。初期パッケージは、4年間にわたって分割されるサイニングボーナスを含む、年間総報酬額約28万ドルだった。

オンサイト面接1回目

コーディング — 配列問題(LeetCode Hardレベル)

• LeetCode Hardレベルの難易度の配列問題(候補者はNDAを理由に正確な問題文は明かさなかった)。

候補者は制限時間内に動作する解法にたどり着いたが、完全に最適な解法ではなかった。

オンサイト面接2回目

コーディング — 再帰

• LeetCode Easyレベルの再帰問題。

候補者は、この面接では正確さだけでなく、コードの設計や構造も評価対象になっていたのではないかと考えている。

オンサイト面接3回目

コーディング — 配列処理

• LeetCode Mediumレベルの配列処理問題(NDAを理由に正確な問題文は明かされていない)。

候補者はすぐに2つの解法を思いつき、そのうち1つを選んで問題なく実装した。

オンサイト面接4回目

コーディング — 木構造の走査

• LeetCode Mediumレベルの木構造走査問題(NDAを理由に正確な問題文は明かされていない)。

候補者は最初エッジケースを見落としたが、時間切れになる前に修正することができた。

オンサイト面接5回目 — 行動面接

行動面接

• 「〜した時のことを教えてください」形式の行動面接の質問が1時間続いた。

候補者はこの面接がうまくいったと感じており、行動面接の比重が大きかった同時期のAmazonの面接ループに向けた準備が、下地として役立ったとしている。