Affirm
ミドル
Affirm Cardのすべての決済を支えるカード発行・取引処理のコアシステムを構築する
AffirmのConsumer Engineeringチームは、Affirm Cardのあらゆる取引のクリティカルパス上にあるカード発行(イシュイング)と処理のインフラ——オーソリゼーション、取引処理、アカウント/カードのライフサイクル、トークナイゼーション、プラットフォームセキュリティ——を担っています。この面接では、1.5年以上の経験を持つバックエンドエンジニアが、PythonまたはKotlin、AWS、MySQL、Kubernetesを使ってその規模のシステムを設計・リリース・運用できるかが問われます。
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この面接で問われること
- オーソリゼーション・取引処理のバックエンドシステム設計
- PythonまたはKotlinのスキル
- 分散システムの基礎(AWS、MySQL、Kubernetes)
- 大規模コードベースでの本番環境デバッグ
- on-call・運用面のオーナーシップとメトリクス
よくある質問の方向性
カードのオーソリゼーションまたは取引パイプラインの一部を設計する
ビジネス要件をフェーズ分けした技術計画に落とし込む
インシデント発生時に馴染みのないサービスをデバッグする
他人のPRにコードレビューのフィードバックをする
on-callでのエスカレーションと、その解決方法について説明する
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer II の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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