Affirm
ミドル
Affirm Cardの全トランザクションのクリティカルパスを支えるバックエンドシステムを構築する
Affirmは、急成長中のAffirm Cardのオーソリゼーション、トランザクション処理、カードライフサイクル管理を支えるイシュイング・プロセッシング基盤を担うCard Management & Transaction ProcessingチームのSoftware Engineer IIを募集しています。PythonまたはKotlinでのバックエンド経験1.5年以上、AWS/MySQL/Kubernetesといった分散システムの構成要素への習熟、そしてコード品質とon-call運用への強いオーナーシップが求められます。勤務形態はカナダからのフルリモートです。
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この面接で問われること
- PythonまたはKotlinによるバックエンドシステム設計
- 分散システムの基礎:AWS、MySQL、Kubernetes
- トランザクションシステムの正確性(冪等性、並行処理、障害ハンドリング)
- 曖昧なビジネス課題を段階的なエンジニアリングデリバリーに分解する力
- 運用へのオーナーシップ:メトリクス、on-call、システムの安定稼働
- コードレビューの実践と成長・フィードバック志向
よくある質問の方向性
複数コンポーネントにまたがるバックエンドサービスを構築した経験と、その際のトレードオフ
リトライや障害発生時に決済・トランザクションの二重処理をどう防ぐか
AWS/MySQL/Kubernetes上に構築されたシステムでの本番障害のデバッグ
曖昧なビジネス要件を段階的なエンジニアリング計画に落とし込む方法
コードレビューで言いにくいフィードバックを伝えた・受け取った経験
エンジニアとしての自身の成長への向き合い方を変えたフィードバック
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer II の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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