Affirm
シニア
バックエンドコードを書くだけでなく、チームの四半期デリバリーを担い、曖昧さの中でエンジニアをリードできることを示す
AffirmのConsumer Data PlatformチームのSenior Software Engineerポジションで、パーソナライズされたコンシューマー体験を大規模に支えるAPI、イベント駆動サービス、データパイプラインを構築します。面接では、Python/Kotlin、AWS、MySQL、Kubernetesによる分散システムの実装スキルと同じくらいの重みで、技術リーダーシップ(デリバリーのオーナーシップ、エンジニアのリード、チーム基準の引き上げ)が評価されます。
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この面接で問われること
- 四半期デリバリーのオーナーシップと曖昧さの中でのエンジニアのリード
- 分散システム設計(AWS、MySQL、Kubernetes)
- 大規模なAPI・イベント駆動サービスとデータパイプラインのアーキテクチャ
- チームをまたいだコードレビュー・設計基準の引き上げ
- 大規模コードベースへの安全な大規模変更
- プロダクト・デザイン・アナリティクスとの部門横断的な協働
よくある質問の方向性
他のエンジニアをリードしながら四半期目標を担い、デリバリーした経験
コンシューマーデータプラットフォーム向けの高可用な分散システムの設計
自チームの枠を超えてコードレビューや設計基準を改善した経験
リスクの高い大規模なコードベース変更を安全に実施した方法
データモデリングやサービス指向アーキテクチャで向き合ったトレードオフ
チームの他のエンジニアのメンタリング・育成経験
経験者はこう語る
リアルな Senior Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Bloomberg シニアソフトウェアエンジニア面接体験談:5ラウンドを経てオファー獲得
あるシニアソフトウェアエンジニア候補者が、Bloombergのロンドンオフィスに同社の採用サイトから応募し、最初のスクリーニングの後、コーディング、システム設計、リクルーターとの会話、ハイアリングマネージャー面接をカバーする5回の独立したオンサイト面談を経て、最終的にオファーを承諾した。
面接時期: 2022年10月 · イギリス、ロンドン
Google · バックエンドソフトウェアエンジニア不合格Google バックエンドエンジニア面接体験談:バンガロール・オンサイト(不採用)
Googleバンガロールのバックエンドエンジニア職に不採用となった候補者が、リクルーター電話面接、関門となる勝ち抜き選考ラウンド、そして木構造・トライ木・スケジューリング・グラフ問題を扱う3回のオンサイトループを振り返る。
面接時期: 2021年4月 · インド、バンガロール
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
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