Affirm
ミドル
Affirmのディールフィードとアフィリエイトマーケットプレイスで、発見体験とマーチャンダイジング機能をリリースする
AffirmのMarketplace Performanceチームのフルスタックポジションで、買い物客が最適なマーチャントとファイナンスを見つけられるよう、ディールフィード、アフィリエイト、決済アトリビューション、マーチャンダイジングの各システムを構築します。面接では、React/VueとPython/Kotlin APIによる機能開発、プロジェクトの段階的なデリバリーへの分解、そしてプロダクト・デザイン・アナリティクスとの協働が中心となります。
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この面接で問われること
- ReactまたはVueによるWeb機能のリリース
- PythonまたはKotlinによる大規模APIの設計とローンチ
- 大きなプロジェクトを段階的にデリバリー可能なタスクへ分解する力
- 大規模な既存コードベースでのデバッグとコードレビュー
- メトリクスのモニタリングとon-call・運用の健全性維持
よくある質問の方向性
フロントエンドフレームワークとバックエンドAPIを組み合わせてリリースしたフルスタック機能
プロジェクトをフェーズに分けて段階的にデリバリーした経験
大規模コードベースの不慣れな部分をデバッグした経験
コードレビューでのフィードバックの伝え方と受け止め方
エンジニアとして成長するために自らフィードバックを求めた経験
担当システムのメトリクス・モニタリングとon-call対応
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer II の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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