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AffirmのデビットカードとBNPLフローを支える送金システムを構築する

AffirmのMoney Movement & Card Ledgerチームは、Affirm Cardとその後払い(BNPL)ファイナンスの裏側で、送金・銀行データ連携・加盟店データ管理を担うシステムを構築しています。面接で求められるのは、PythonまたはKotlinでのバックエンド経験がおおよそ2.5年以上あり、正確でスケーラブルなAPIを設計でき、大きなプロジェクトの一部にオーナーシップを持ち、on-callでも自分の持ち場をきちんと守れる人材です。

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この面接で問われること

  • 金融・台帳(レジャー)システムのAPI設計(正確性、冪等性)
  • PythonまたはKotlinのバックエンドスキル
  • 分散システムの基礎要素(AWS、MySQL、Kubernetes)
  • 大きなプロジェクトの分解とフェーズ分け
  • on-callと運用面のオーナーシップ
  • プロダクト・デザイン・アナリティクスとの部門横断コミュニケーション

よくある質問の方向性

銀行と加盟店の間の資金移動を追跡するAPIを設計する

支払いや台帳エントリがリトライされうる場合、冪等性をどう担保するか

他人の書いたコードをデバッグしなければならなかった経験について話す

大きなプロジェクトをデリバリー可能なフェーズに分解した経験

クリティカルな送金サービスの異常をどうモニタリングするか

経験者はこう語る

リアルな Software Engineer II (Money Movement & Card Ledger) の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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