
Airbnb
シニア
Airbnbプラットフォーム全体の検索ランキング・パーソナライゼーションMLシステムをエンドツーエンドで構築する
AirbnbのRelevance and Personalizationチームは、プラットフォーム全体の検索・レコメンドのランキングを担当しており、その範囲はデータパイプライン、特徴量・モデルの改善、大規模なサービング・実験基盤にまで及びます。この面接では、MLエンジニアリングの実践的な深さが試されます。具体的には、モデルの本番運用化(バッチ・リアルタイム)、training/serving skewや特徴量選択といったMLのベストプラクティス、TensorFlow・PyTorch・Kubernetes・Spark・Kafkaなどのツールの習熟度です。優れた候補者は、モデルを構築できるだけでなく、それを取り巻くインフラ(特徴量プラットフォーム、モデルの解釈可能性、ハイパーパラメータ最適化、コンセプトドリフト)についても筋道立てて考えられることを示します。
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この面接で問われること
- バッチ・リアルタイムのランキング/パーソナライゼーション向けMLモデルの本番運用化
- MLベストプラクティス:training/serving skew、特徴量・モデル選択、A/Bテスト
- 大規模な検索ランキング・レコメンドシステム
- MLインフラ:特徴量プラットフォーム、モデルの解釈可能性、コンセプトドリフト検知
- PM・エンジニア・データサイエンティストとの部門横断コラボレーション
よくある質問の方向性
プロトタイプから本番投入まで手がけたランキングまたはパーソナライゼーションモデルについて説明してください
training/serving skewをどのように検知し、緩和しますか
新しい種類のシグナル(画像・テキスト・シーケンシャル)をランキングモデルに組み込んだ経験を教えてください
両面型マーケットプレイスで、ランキングアルゴリズム変更のA/Bテストをどう設計しますか
特徴量プラットフォームやドリフト検知など、MLインフラを構築・改善した経験を教えてください
経験者はこう語る
リアルな Senior Machine Learning Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L5 機械学習エンジニアオファー獲得Google L5 機械学習エンジニア面接:電話面接スキップ、技術ラウンド4回を経てオファー獲得
GoogleのL5機械学習エンジニア職に応募した候補者は、リファラルと過去の在籍歴により電話面接をスキップし、その後4回の技術・設計ラウンドと1回の行動面接ラウンドを経てL5のオファーを受け取った。このループは、同じサイクルで複数企業からオファーを得たより広範な転職活動の一環だった。
面接時期: 2022年4月 · リモート
Amazon · アプライドサイエンティスト(L4)オファー獲得Amazon アプライドサイエンティスト面接体験談:Alexa Speechチーム、2021年
候補者の希望でリクルーターとのやり取りが方向転換したことをきっかけに、Alexa SpeechチームでのAmazonアプライドサイエンティスト選考が始まった。電話面接、2チームにまたがる分割5ラウンドのバーチャルオンサイト、バーレイザー、そして追加のML幅広さラウンドを経て、オファーに至ったが、L5からL4へのダウンレベルを伴った。
面接時期: 2021年7月 · ボストン、マサチューセッツ州(リモート)
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