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AirbnbのMessaging・通知・パートナー連携プラットフォームのバックエンドアーキテクチャとAI戦略を定める

Airbnbは、Communication and ConnectivityチームでハンズオンのIC(個人貢献者)として働くSenior Staff Engineerを募集しています。同チームは、アプリ内で2番目に利用されるサーフェスであるMessaging、プッシュ通知、そしてサードパーティパートナーとAirbnbをつなぐプラットフォームを担っています。経験12年以上という基準が示すとおり、このポジションはバックエンドアーキテクチャのオーナーシップ、プロダクトと開発サイクルへの最新AIの適用、デザイン・プロダクト・データサイエンスとの部門横断的なテクニカルリーダーシップを兼ね備える役割です。Airbnbは最上級のICにもハンズオンでコードを書き続けることを明確に求めているため、システム設計とテクニカルリーダーシップに関する深掘りの質問が想定されます。

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この面接で問われること

  • 大規模・高トラフィックなコミュニケーションシステム(Messaging、通知)のバックエンドアーキテクチャ
  • 最新のAI技術をプロダクトやエンジニアリングワークフローに適用する力
  • Staff/Senior Staffレベルでもハンズオンでコードを書き続ける姿勢
  • デザイン・プロダクト・データサイエンスと連携する部門横断のテクニカルリーダーシップ
  • 直接の権限を持たずに技術的な方向性・戦略を定める力
  • チーム全体のプラクティスを形づくる設計レビュー・コードレビュー

よくある質問の方向性

Airbnbの規模でホストに通知を届ける、スケーラブルで信頼性の高いシステムを設計せよ

パートナー連携やMessagingプラットフォームのどこにAIを適用すれば本当に改善につながるか、どう判断するか

自ら主導したアーキテクチャレビューや設計レビューについて、トレードオフを含めて説明してください

デザイン・プロダクト・プロトタイピングと協働してコミュニケーション体験を作り上げた経験を教えてください

正式なマネジメント権限のないチームを横断して技術的な方向性を定めた経験を説明してください

コードレビューや設計レビューでのフィードバックがプロジェクトの成果を変えた経験を教えてください

経験者はこう語る

リアルな Senior Staff Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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