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Airbnbのホスト価格設定システムにおけるModeling→ML Serving→APIアーキテクチャ再構築をオーナーとして担う

AirbnbのシニアIC(Staffレベル)ポジションで、Host Pricing組織におけるMLサービングインフラの全面再設計の技術戦略をオーナーとして担います。対象はフィーチャーストア、モデルバージョニング、オンライン/オフライン整合性、バックフィル・評価基盤など。面接では(モデリングそのものではなく)MLシステム設計の深掘り、チーム間のアーキテクチャコントラクト、シニアICレベルのハンズオンコーディングが問われます。

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この面接で問われること

  • フィーチャーストア設計とオンライン/オフライン整合性
  • モデルバージョニングと複数バージョンのサービング
  • 大規模なバックフィル・評価基盤
  • チーム間の技術的コントラクト(Modeling対Serving)
  • シニアICレベルでのハンズオンなアーキテクチャ設計とコーディング

よくある質問の方向性

学習時とサービング時の整合性を保証するフィーチャーストアを設計せよ

共有サービングスタックで複数のモデルバージョンをどうサポートするか

過去データのバックフィルにおける時点整合性(point-in-time correctness)をどう解決したか説明してください

2つのチームがそれぞれ独立して動けるよう、技術的なコントラクトを定義した経験を教えてください

組織横断のMLインフラ移行をどう主導し、作業の順序をどう組み立てたか

経験者はこう語る

リアルな Senior Staff Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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