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エンジニア約30名の組織を横断して、AirbnbのPayments Complianceシステムのアーキテクチャビジョンを描く
AirbnbのPayments Complianceを担うSenior Staff Engineer / Technical Leadのポジションで、Policy Enforcement、Identity、Screening、Auditing、Compliance Experienceにまたがるシステム設計をオーナーとして担います。大規模アーキテクチャ、AML/KYC/制裁スクリーニングというドメインでの判断力、そして金銭的・法的リスクを直接伴う組織横断のテクニカルリーダーシップについて、深掘りの質問が想定されます。
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この面接で問われること
- 大規模分散システムアーキテクチャ
- 規制コンプライアンスのドメイン知識(AML、KYC、制裁対応)
- 組織横断の技術戦略と合意形成
- プラットフォーム規模でのアイデンティティ/リスクモデリング
- テクニカルリーダーシップとメンタリング
- 重大な影響を伴うトレードオフの意思決定
よくある質問の方向性
自ら主導した大きなアーキテクチャ転換(例:アカウント中心から顧客中心のアイデンティティモデルへ)と、移行の順序立てについて説明してください
タイトな期限で新たな規制要件が課されても、再プラットフォーム化せずに吸収できるコンプライアンスシステムをどう設計するか
重複開発ではなく共通のケイパビリティに複数のエンジニアリングチームを合意させた経験を教えてください
金銭的・法的な影響を伴う重大な設計トレードオフを下した経験を説明してください
サードパーティの受取人や新しいデジタルアイデンティティ標準への拡張が必要なKYC/本人確認アーキテクチャに、どうアプローチするか
組織内でエンジニアをメンタリングし、テクニカルリーダーを育てた経験は
on-callをリードし、大規模な本番システムを運用した経験を説明してください
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