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Airbnbの全バックエンド開発者が使う次世代ビルドシステム(Bazel)とCI/CD体験を形づくる

AirbnbのService Toolsチームは、バックエンドサービスオーナー向けの開発ライフサイクル全体——ビルドシステム、インテグレーションテスト、デプロイツール——を、社内最大の開発者グループに対してエンドツーエンドで担っています。このポジションには6年以上の業界経験、JVMと大規模モノレポへの深い理解、そしてビルドシステム(Bazelが理想)の実務経験が求められ、開発者ベロシティやデバッグ容易性といったコア指標を動かすことがミッションです。

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この面接で問われること

  • モノレポ規模でのビルドシステム(特にBazel)
  • CI/CDツーリング:マージキュー・コードカバレッジ・インテグレーションテスト
  • JVMへの深い理解とIDE・ツーリングの経験(IntelliJ)
  • チーム横断でのプラットフォーム導入推進と優先順位付け
  • 開発者体験の指標:ベロシティ・デバッグ容易性・信頼性

よくある質問の方向性

大規模モノレポにおけるBazelビルドシステムの設計または問題のデバッグ

CI/CD改善の事例と、開発者ベロシティへの効果をどう測定したか

JVMの深いパフォーマンス問題やツーリング問題の解決

新しい開発者プラットフォーム機能の多数のチームへの導入推進

オープンエンドな開発者体験課題バックログの優先順位付け

経験者はこう語る

リアルな Senior Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Bloomberg · シニアソフトウェアエンジニアオファー獲得

Bloomberg シニアソフトウェアエンジニア面接体験談:5ラウンドを経てオファー獲得

あるシニアソフトウェアエンジニア候補者が、Bloombergのロンドンオフィスに同社の採用サイトから応募し、最初のスクリーニングの後、コーディング、システム設計、リクルーターとの会話、ハイアリングマネージャー面接をカバーする5回の独立したオンサイト面談を経て、最終的にオファーを承諾した。

面接時期: 2022年10月 · イギリス、ロンドン

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

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