Brex
ミドル
エージェント本体にとどまらず、BrexのAudit Agentを製品として成立させるプロダクトハーネスの構築
Brexが募集するプロダクトエンジニアのポジションです。エージェント型のAudit Agentを、実際の財務レビュー担当者にとって信頼でき、使いやすいものにするためのワークフロー、UI、データコントラクトを構築します。フルスタックでのリリース経験、非決定的なシステムに対するフィードバックループの設計、曖昧なプロダクト領域をエンドツーエンドで所有した経験について深掘りされることを想定してください。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
この面接で問われること
- バックエンドからフロントエンドまでのエンドツーエンドのオーナーシップ
- エージェント／プロダクトハーネスの設計（レビュアーのUX、データコントラクト、フィードバックループ）
- システム設計、データモデリング、APIのインターフェース設計
- 顧客向けの挙動に対する実験の実施
- 非決定的なLLMベースのシステムを扱う経験
- チーム横断のコラボレーションと、設計の境界に対して臆せず意見すること
よくある質問の方向性
エージェントとSystem of Record（基幹データシステム）間のデータコントラクトを設計した経験について
バックエンドからフロントエンドまでエンドツーエンドでリリースした顧客向け機能について教えてください
人間が出力をレビューするエージェントに対して、フィードバック／評価ループをどう構築するか
自分の担当外のチーム境界をまたいで、設計に異を唱えた経験を教えてください
土台となるモデルが非決定的であるシステムをどう扱うか
UIフローに対して実施した実験と、その結果をどう活かしたかを説明してください
経験者はこう語る
リアルな AI Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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