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60以上のチェーンにまたがるあらゆる暗号資産アクションを支えるノード・ウォレット・インデクサーの、複数四半期にわたるアーキテクチャを定義する

CoinbaseのBlockchain Platformチームの技術戦略を主導するSenior Staffポジションです。同チームは、60以上のブロックチェーンネットワークと300以上のトークンを対象に、送金・ステーキング・ブリッジ・ラップといったコアな暗号資産アクションを支えるノード、インデクサー、ウォレット、オーケストレーションシステムを運用しています。12年以上のエンジニアリング経験(うちStaff以上で4年以上)、プロトコルレベルでのブロックチェーンの実務経験、そしてウォレットスタックやインデクシングの再設計といった大規模なチーム横断アーキテクチャ施策をリードした実績が必須です。面接では、金融グレードの正確性(冪等性、監査可能性、トランザクションのファイナリティ)に関する深い技術戦略の質問に加え、経営層レベルのコミュニケーションや、AI/エージェント自動化による運用負荷の削減についても問われます。

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この面接で問われること

  • ブロックチェーンのノード/ウォレット/インデクシング基盤に関する複数四半期のアーキテクチャと技術戦略
  • 少なくとも1つのブロックチェーン系統(EVM、Solana、Bitcoin、L2)におけるプロトコルレベルの深い知見
  • 金融グレードの正確性:冪等性、監査可能性、トランザクションのファイナリティ、鍵管理
  • 大規模で曖昧さの多いチーム横断アーキテクチャ施策のリード(例:ウォレットやインデクシングスタックの再設計)
  • AI/エージェントベースの自動化による運用負荷削減と、測定可能な成果
  • 経営層・組織横断のステークホルダーとのコミュニケーションと、技術的な賭けへの合意形成

よくある質問の方向性

これまでリードした最大規模のチーム横断アーキテクチャ施策について、曖昧な状態から本番稼働までを順を追って説明してください

特定のブロックチェーンにおけるプロトコルレベルの実務経験を教えてください——ステーキング、ブリッジ、トークナイゼーションのどのようなシステムを構築しましたか

高スループットの金融トランザクションシステムで、冪等性と監査可能性をどのように担保しましたか

トランザクションのファイナリティ、鍵管理、リコンサイル(照合)に関わる正確性バグのインシデントについて教えてください

AIやエージェント自動化で運用負荷を削減した具体例を、測定可能なインパクトとともに説明してください

懐疑的な経営層や組織横断のステークホルダーを、大きな技術的な賭けに合意させた経験を教えてください

経験者はこう語る

リアルな Senior Staff Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

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Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

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Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

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Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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