Lyft

スタッフ

Lyftのライダー向けPartnership, Loyalty & Payプログラム全体で、因果推論に基づく意思決定を牽引する

LyftのPartnership, Loyalty & Pay(PLP)チームのデータサイエンスロードマップをオーナーとして担うStaffレベルのポジションです。因果推論と実験を、ゼロイチのプログラム立ち上げ、インクリメンタリティ計測、経営層向け戦略に適用します。面接では、因果手法(A/Bテスト、差分の差分法、synthetic control、準実験デザイン)に関する深い技術的な質問に加え、チームの優先順位設定、VP/C-levelステークホルダーへのプレゼン、他のサイエンティストのメンタリングといった力も精査されます。優れた回答は、手法の厳密さにビジネス判断と明快な経営層向けコミュニケーションを組み合わせたものになります。