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マネージャー

LyftのDesign Systemsチームを率い、プロダクト・マーケティング・ブランドを横断するLyft Product Languageを統括する

Lyftは、Design FoundationsのDesign Systemsチームを率いるマネージャーを募集しています。iOS・Android・Web・ブランドの各領域でコードに直結して展開されるLyft Product Language(LPL)の戦略と実行を統括するポジションです。面接では、大規模なデザインシステムのリーダーシップ、エンジニアリング/DPMとの部門横断的な連携、ピープルマネジメント、デザインワークフローへのAIツール導入について深掘りされます。

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この面接で問われること

  • プロダクト/マーケティング/ブランドを横断するデザインシステム戦略とロードマップ
  • コンポーネントのコントリビューション&レビュープロセスの統括(受付からリリースまで)
  • ピープルマネジメント:デザイナー/イラストレーターの採用・育成・コーチング
  • システムの健全性とリリースをめぐるエンジニアリング/DPMとの連携
  • AI支援デザインツールの導入(Figma MCP、生成系ワークフロー)
  • クラフト基準のトレードオフとクロスプラットフォームのアクセシビリティ(WCAG)

よくある質問の方向性

プロダクト・マーケティング・ブランドにまたがるデザインシステムの戦略/ロードマップをどう策定しますか

コンポーネントのコントリビューションとレビュープロセスをエンドツーエンドで統括した経験を説明してください

iOS・Android・Web・ブランドを横断するデザインシステムデザイナーのチームをどうマネジメントし、成長させますか

不確実な状況でdisagree-and-commitの意思決定を主導した経験を教えてください

AIツールをデザインシステムの日々のワークフローにどう組み込みますか

エンジニアリングやプロダクトから反発があったとき、クラフトや品質の基準をどう守りますか

大規模環境でクロスプラットフォームの一貫性とアクセシビリティをどう維持しますか

デザインシステム専任のエンジニアリングマネージャーやDPMとの連携モデルを説明してください

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