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ミドル
Lyftの財務・サプライチェーンシステムを支えるOracle Fusion Source-to-Payの設定・連携・本番サポートを担う
LyftのCorporate Engineering & ITチームでは、Procurement CloudとAccounts Payables Cloudを対象に、サプライヤー登録、購買、発注、買掛、サプライヤーポータルまで、Source-to-Payライフサイクル全体のサポートと改善を担うOracle Fusionのファンクショナル/テクニカル両面の人材を求めています。JDでは、Oracle Financials/SCMの実装経験5〜10年に加え、設定の実務経験、SQL/PL-SQLによるレポーティング、SOXコンプライアンス対応が要件として挙げられています。
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この面接で問われること
- Oracle Fusion Procurement CloudおよびAccounts Payables Cloudの設定
- Source-to-Payプロセス全体のオーナーシップ
- SQL/PL-SQL/OTBI/BICCによるレポーティング
- 本番サポート、インシデント管理、Oracle SR対応
- SOXコンプライアンスと監査ドキュメントの整備
よくある質問の方向性
担当したOracle STPの設定や機能強化の事例を説明してください
本番インシデントまたはOracle Service Requestを解決まで対応した経験を説明してください
ビジネスステークホルダー向けにSQL/PL-SQL/OTBIでレポーティングソリューションを構築する
SOX監査や内部統制評価への対応
決算処理を妨げずにソフトウェアリリースやパッチ適用を調整する
経験者はこう語る
リアルな Business Systems Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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