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シニア
Netflix の開発者生産性ツールを作り直す、フロントエンド寄りのフルスタックエンジニア
Netflix の Client and Partner Technologies 部門では、既製の BI ダッシュボードにとどまらないカスタムの開発者ツールをゼロから設計・構築するため、フロントエンドに強みを持つシニアフルスタックエンジニアを求めています。相手にするのは 5 億台超のデバイスに向けて出荷するチーム。React/GraphQL への深い理解、TypeScript、スタック全体をまたぐトラブルシューティングがこのロールの中核です。
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この面接で問われること
- React と GraphQL のアーキテクチャ判断
- フルスタックのトラブルシューティング(フロントエンドからバックエンドサービスまで)
- 曖昧な要件からの社内開発者ツール構築
- 大規模環境での JavaScript/TypeScript
- PM・デザイナーとのクロスファンクショナルな協働
- 開発者ワークフローにおける技術的負債の削減
よくある質問の方向性
カスタムの開発者ツール/ダッシュボードをゼロから設計し、そのアーキテクチャを説明せよ
新しい社内ツールに使う UI フレームワークをどう評価・選定するか
フロントエンドとバックエンドにまたがる問題をトラブルシューティングした経験
ステークホルダーの曖昧な要件を、スコープの定まったソリューションにどう落とし込むか
開発者向け UX についてデザイナーと密に連携した経験
新機能をリリースしながら技術的負債を解消しなければならなかった経験
経験者はこう語る
リアルな Full-Stack Software Engineer 5 - Ecosystem and Operational Insights の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
Netflix Full Stack Software Engineer の面接一覧
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