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Hyderabad Infraチームで、1億人超のユーザーを支えるNotionの非同期タスクランナーと構成管理プラットフォームのスケーリングに携わる

Notionは、プロダクトを下支えする非同期タスクランナーと構成管理プラットフォームの発展・保守を担うSoftware Engineerを、HyderabadのInfraチームで募集しています。4年以上の経験を前提に、シニアの指導のもとで、分散システムのトレードオフ、本番稼働中システムのon-callデバッグ、プロダクト・インフラ両エンジニアとのチーム横断コラボレーションに取り組みます。

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この面接で問われること

  • 分散システムのトレードオフ(一貫性、レイテンシ、スケーラビリティ)
  • 非同期タスクランナー/ジョブキューの設計
  • 構成管理プラットフォームの設計
  • 本番デバッグとon-callでのインシデント対応
  • プロダクト・インフラエンジニアとのチーム横断コラボレーション
  • 曖昧な問題に指導を受けながら取り組む姿勢

よくある質問の方向性

1億人超のユーザーにスケールする非同期タスクランナーを設計してください

他のエンジニアが安全かつ明示的に使える構成管理システムをどう作りますか

影響を最小限に抑えながら本番インシデントをデバッグした流れを説明してください

下さざるを得なかった分散システムのトレードオフと、その理由を教えてください

曖昧なインフラの課題にオーナーシップを持って取り組んだ経験を教えてください

あなたのプラットフォームに依存するプロダクトエンジニアをどう支援しますか

経験者はこう語る

リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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