Notion
シニア
数百万のユーザーを守る、Notionのトラスト・セーフティ・AIガードレールのシステムを構築する
Notionは、ワークスペースを大規模に守るための認証、不正・悪用検知、AI安全ガードレールを構築する、5〜8年の経験を持つソフトウェアエンジニアを求めています。SFまたはNYC勤務でAnchor Days（月・火・木）のオフィス出社があり、トラスト&セーフティ、セキュリティ、AI搭載プロダクト機能が交わる領域に位置するポジションとして、Engineering、Security、Legal、Dataの各チームと連携します。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
この面接で問われること
- 認証とアカウントセキュリティのシステム
- 大規模な不正・悪用検知（フィッシング、スパム、スクレイピング、ATO）
- エージェントやLLM機能に対するAI安全ガードレール
- Security、Legal、Dataとの部門横断パートナーシップ
- 曖昧でスコープの定まらない問題へのオーナーシップ
よくある質問の方向性
トラスト、セーフティ、セキュリティの課題をエンドツーエンドでオーナーとして進めた経験を教えてください
アカウント乗っ取りやcredential stuffingの検知をどう設計しますか
機密データにアクセスできるAIエージェントのガードレールをどう考えますか
明確なオーナーのいない曖昧な問題にオーナーシップを持って取り組んだ経験を教えてください
不正・悪用対策にMLやLLMを使った経験はありますか——そのシステムを説明してください
悪意あるユーザーのブロックと、正規ユーザーの体験を損なわないことのバランスをどう取りますか
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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