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マネージャー

OpenAI のモデルウェイトとインフラを守るアイデンティティ・アクセス制御基盤を作るチームを率いる

OpenAI は Identity Infrastructure Engineering のエンジニアリングリーダーを募集しています。モデルウェイト・顧客データ・基幹システムを守るアイデンティティ、アクセス管理、認可のシステム(AI エージェントやワークロード向けを含む)を設計するチームです。IAM に関する深い判断力に加え、大規模でミッションクリティカルなプラットフォームをオーナーとして担うチームを 10 年以上率いた経験が求められる、実務型のエンジニアリングマネジメント職です。

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この面接で問われること

  • 大規模なエンジニアリングチームのリーダーシップ(10 年以上)
  • IAM:認証、認可、ワークロード/エージェントのアイデンティティ
  • リスク階層化・期限付きの特権アクセス設計
  • セキュリティクリティカルな本番システムのオーナーシップ
  • 長く持ちこたえるアーキテクチャ上の意思決定
  • 組織横断でのプラットフォーム普及(Security、インフラ、Research、IT)

よくある質問の方向性

大規模でミッションクリティカルなプラットフォームを担うチームを立ち上げ、あるいはスケールさせた経験

アクセスガバナンスのためのコントロールプレーンやポリシーシステムをゼロから設計した経験

常時付与された特権から、リスク階層化されたコンテキスト依存のアクセスへ組織を移行させた経験

AI エージェント/ワークロード向けの認可設計——スコープ限定、期限付き、帰属可能、共有クレデンシャルなし

アイデンティティインフラでのセキュリティインシデント対応:検知、封じ込め、ポストモーテム

自ら技術に深く関わることと、シニア IC にデリバリーを任せて力を発揮させることのバランス

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