シニア
PinterestのCompute SREチームで、Kubernetes/EKSの未来を築くSenior SRE
PinterestのCompute SREチームに加わり、超大規模なKubernetes環境であらゆるワークロードを安定稼働させるポジションです。EKSへのKarpenter導入など、手を動かす実務が中心となります。トロント拠点・ほぼリモート勤務(半期に1〜2日の出社)で、Python/Golangの4年以上の経験、EKS/Kubernetesの深いデバッグスキル、そしてCursor/Copilot/ClaudeといったAIコーディングツールを日常のエンジニアリング業務で使いこなしている実績が求められます。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
想定される形式
Pinterestは採用におけるAI活用の考え方を公開しています。最終的な答えだけでなく、AIツールの使い方も含めて、どう考え、どうアプローチを説明するかを面接官が深掘りしてくると想定しておきましょう。
この面接で問われること
- Kubernetes/EKSのデプロイパターン、ロールアウトの安全性、デバッグ
- Terraform、Buildkite、ArgoCDによるインフラ自動化
- 批判的な検証を伴うAI活用のエンジニアリングワークフロー
- SLI設計とトイル削減
- 大規模環境でのキャパシティ・パフォーマンス管理
- 共有インフラをめぐるチーム横断のコラボレーション
よくある質問の方向性
Kubernetes/EKSのインシデントを最初から最後までデバッグした経験を説明してください
Karpenterのようなオートスケーリングシステムの導入・改善経験について教えてください
Claude/Copilot/Cursorを使った具体例と、その出力をどう検証したかを教えてください
見かけだけでなく、実際にアクションにつながるSLIをどう設計しますか
繰り返し発生する運用トイルを自動化で解消した経験を教えてください
パブリッククラウドとプライベートクラウドにまたがるワークロードのキャパシティをどう管理しますか
経験者はこう語る
リアルな Sr. Production Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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