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シニア

PinterestのProduct Engineering組織で、コンシューマー向けWeb機能をプロトタイプからスケールまでエンドツーエンドで担う

Pinterestはトロント拠点のProduct EngineeringチームでSenior Web Engineerを採用中です。数百万人のPinner向けに、デスクトップおよびモバイルWebの機能を開発します。プロトタイピング、A/Bテスト、アーキテクチャ設計、デザイン/プロダクト/バックエンドとの部門横断デリバリーまで、フルスタックに近いオーナーシップが求められ、React/Reduxの深い知見と、検証を怠らない思慮深いAI活用のエンジニアリングワークフローが特に重視されます。

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この面接で問われること

  • コンシューマー規模でのReact/Reduxアーキテクチャとベストプラクティスの深い理解
  • 機能のエンドツーエンドなオーナーシップ:プロトタイピング、A/Bテスト、実装、リリース、スケール
  • プロダクト、デザイン、バックエンドエンジニアとの部門横断コラボレーション
  • 共有コードベースにおける自動テストと保守しやすいコードの実践
  • 明示的な検証・批判的評価を伴う思慮深いAI活用開発
  • シニアエンジニアとしてのメンタリング、コードレビュー、技術的意思決定

よくある質問の方向性

プロトタイプからA/Bテストを経て本リリースまで担ったコンシューマーWeb機能について説明してください

日々のエンジニアリングワークフローでAIツールをどう使い、その成果物をどう検証していますか

数百万ユーザーへのスケールが求められたフロントエンドのアーキテクチャ判断について教えてください

自身のプロダクトセンスでプロダクトの方向性に影響を与えた経験を教えてください

Webチームでのコードレビューとジュニアエンジニアのメンタリングにどう取り組んでいますか

AIが生成したコードやデータの誤りをリリース前に発見した事例を教えてください

経験者はこう語る

リアルな Sr. Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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