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Junoのゲスト向け出張・決済プラットフォームをフルスタックでオーナーシップを持って構築

RampのJunoチームにおけるフルスタックのSoftware Engineerポジションです。ゲスト向けの予約体験、出張管理者向けのコーディネーションツール、そして複数通貨をまたいで実際にお金を動かす決済・経費インフラ(バーチャルカード、支出コントロール、経費精算)を構築します。JDでは、オーナーシップを当たり前とし、TypeScript/ReactのフロントエンドとPostgreSQLベースのバックエンドを自在に行き来できるエンジニアが明確に求められており、コーディネーション業務を担うAIエージェントの開発・リリースも含まれます。

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この面接で問われること

  • フロントエンド(TypeScript/React)からバックエンド(PostgreSQL)までのフルスタックのオーナーシップ
  • 複数通貨で実際のお金を扱う決済・経費インフラの設計
  • サードパーティの予約・決済APIとの連携
  • システム思考——変更の波及効果を先読みする力
  • オーナーシップを重んじ、曖昧な状況でもリリースし切る姿勢
  • コーディネーションの手間を減らすAIエージェントの構築

よくある質問の方向性

データモデルからUIまでオーナーとして担当したフルスタック機能を説明してください

不正利用を防ぐバーチャルカード/支出コントロールのロジックをどう設計するか

複雑なサードパーティAPI(決済または予約)との連携経験を教えてください

正式には自分の担当外だった不具合を直した経験を教えてください

『これで十分』と判断すべき場面と、さらに作り込むべき場面をどう見極めるか

ゲスト出張のコーディネーションの手間を減らすAIエージェントが、正しく処理すべきことは何か

経験者はこう語る

リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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