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RampのGo-To-Marketグロースエンジンを支える、AI搭載のフロントエンドツールを構築する

マーケター向けのReact/Next.jsフロントエンドアプリ——セルフサービス型のランディングページツール、広告実験エージェント、営業資料向けのLLMコパイロット——を構築しながら、GTMウェブサイトのプロジェクトや共有デザインシステムの方向付けも担う、RampのWeb Engineeringチームの面接です。Reactの深い理解、LLMの本番適用、そしてスピード感と高いオーナーシップが求められるカルチャーの中でのUXクラフトが問われます。React経験3年以上で、AI機能を本番までリリースした経験のあるフロントエンドエンジニアに向いています。

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この面接で問われること

  • 社内向けAIツールのためのReact/Next.jsアーキテクチャ
  • 本番のフロントエンドワークフローへのLLMの組み込み
  • GTM向けツールのデザインシステムとUXクラフト
  • オーナーシップとスピード vs. コードベースの長期的な健全性のトレードオフ
  • グロース、マーケティング、デザインとの職能横断コラボレーション

よくある質問の方向性

非エンジニアのマーケターが使う、LLMをラップしたフロントエンドアプリを設計する

エンジニアリングとビジュアル/UXの品質を両方ともオーナーとして担ったReactプロジェクトについて説明してください

AI/LLMを本番環境でどのように活用してきましたか。また、そこで何が壊れましたか

多数の小さな社内ツールにまたがってスケールするデザインシステムの構築

高い当事者意識で課題をエンドツーエンドで引き受け、スピードを求められた経験

経験者はこう語る

リアルな Senior Software Engineer | GTM Platform の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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