
Replit
ミドル
React Native、Expo、Swift、Kotlinで作られたReplitのモバイルアプリを、AIファーストなアプリ制作体験へと磨き上げるポジション
Replitのagenticプラットフォームを使い、ユーザーがスマートフォンからネイティブアプリを作成・公開できるエンドツーエンドのモバイル体験を構築します。面接では、React Nativeの深い知識(またはネイティブiOS/Android経験からの転向)、UIレンダリングパフォーマンス、そしてAIファーストな制作フローならではのモバイルUXの判断力が問われるはずです。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
この面接で問われること
- React Native、Expo、クロスプラットフォームモバイル開発
- UIレンダリングパフォーマンスの最適化
- 本番iOS/Androidアプリのデバッグとデプロイ
- モバイルUI/UXの判断力と作り込み
- アプリ品質とオブザーバビリティの改善
- AIファーストなモバイル制作フローの設計
よくある質問の方向性
3つのプロフィール(React Nativeエキスパート、モバイルWebスペシャリスト、クロスプラットフォームに挑戦するネイティブ開発者)のどれに当てはまるか、その理由
自ら診断・修正したUIレンダリングパフォーマンス問題について
本番のiOSまたはAndroidリリースをデバッグして世に出すまでのプロセス
多くのエンジニアなら見送っていたであろう、こだわり抜いたモバイルUXの意思決定
本番モバイルアプリのオブザーバビリティをどう改善するか
「AIファースト」なアプリ制作を自然に感じさせるモバイル機能をどう設計するか
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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