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ReplitのProduct Foundryで0→1のagenticプロダクトの賭けを立ち上げるfounding engineerポジション
Product Foundryは、AIコーディングエージェントを軸に数十億ドル規模の新カテゴリーを生み出すことを狙う、ハイリスクかつフルスタックな0→1プロジェクトのためのReplit社内インキュベーターです。Engineer DRIとして、3週間のスプリントサイクルで少数精鋭のチームを率い、プロジェクトの技術・プロダクト・ローンチの成果すべてに責任を持ちます。曖昧さと高速な市場検証を恐れない、創業者気質の人材向けのハイエージェンシーなポジションで、勤務地はFoster City、出社が必須です。
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この面接で問われること
- 創業者スタイルのエンドツーエンドなオーナーシップ(DRIモデル)
- タイトなスプリントサイクルでの高速な0→1実行
- agenticなソフトウェア開発スタック(コーディングエージェントによるコードの構築・テスト・レビュー)
- プロダクト判断力:UX、スピード、正確性、保守性のバランス
- 正式な権限によらない部門横断的なリーダーシップ
- モダンなWebスタック(TypeScript、React、Node.js、Postgres)
よくある質問の方向性
タイトな締め切りの中でエンドツーエンドにオーナーシップを持った0→1プロジェクトについて
スコープとスケジュールが衝突したとき、何を削るかをどう決めるか
他チームが依存するプラットフォームシステムを構築した経験
コーディングエージェントが自らコードを構築・テスト・レビューできるようにするにはどうするか
レポートライン上の権限がないステークホルダーを巻き込んでプロジェクトをリードした事例
リスクの高いプロダクトの賭けを、実ユーザーで素早く検証する方法
経験者はこう語る
リアルな Senior Product Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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