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ミドル

RobinhoodのiOSチームで、Concierge向けのきめ細かなプレミアムモバイル体験を作る

RobinhoodのConciergeチームに所属するミドルレベルのiOS Engineerポジションで、Swiftを用いてプレミアムかつパーソナライズされた顧客向けモバイル体験の構築に取り組みます。面接では、iOSアーキテクチャ、デザインをピクセルパーフェクトでアクセシブルなUIに落とし込む力、プロダクト・デザイン・バックエンドとの部門横断的なデリバリーが問われます。

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この面接で問われること

  • SwiftとUIKitのアーキテクチャパターン
  • クライアントサイドのメモリ管理とパフォーマンス
  • デザインモックアップをアクセシブルでピクセルパーフェクトなUIに実装する力
  • プロダクションiOSコードのテスト、プロファイリング、デバッグ
  • PM・デザイン・バックエンドとの部門横断的なデリバリー
  • コードレビューとメンタリングの実践

よくある質問の方向性

デザインの受け渡しからローンチまでオーナーとして担当したiOS機能について教えてください

大規模なUIKitアプリで、メモリ管理の落とし穴にどう対処しますか

短期的なデリバリーと長期的なアーキテクチャの健全性のバランスを取った経験を教えてください

機能がアクセシブルで、かつデザイン通りのピクセル精度であることをどう担保しますか

顧客向け機能におけるテストとリリース安定性のプロセスを説明してください

コードレビューでのフィードバックがチームの働き方を変えた事例

経験者はこう語る

リアルな iOS Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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