
Robinhood
ミドル
RobinhoodのiOSチームで、Concierge向けのきめ細かなプレミアムモバイル体験を作る
RobinhoodのConciergeチームに所属するミドルレベルのiOS Engineerポジションで、Swiftを用いてプレミアムかつパーソナライズされた顧客向けモバイル体験の構築に取り組みます。面接では、iOSアーキテクチャ、デザインをピクセルパーフェクトでアクセシブルなUIに落とし込む力、プロダクト・デザイン・バックエンドとの部門横断的なデリバリーが問われます。
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この面接で問われること
- SwiftとUIKitのアーキテクチャパターン
- クライアントサイドのメモリ管理とパフォーマンス
- デザインモックアップをアクセシブルでピクセルパーフェクトなUIに実装する力
- プロダクションiOSコードのテスト、プロファイリング、デバッグ
- PM・デザイン・バックエンドとの部門横断的なデリバリー
- コードレビューとメンタリングの実践
よくある質問の方向性
デザインの受け渡しからローンチまでオーナーとして担当したiOS機能について教えてください
大規模なUIKitアプリで、メモリ管理の落とし穴にどう対処しますか
短期的なデリバリーと長期的なアーキテクチャの健全性のバランスを取った経験を教えてください
機能がアクセシブルで、かつデザイン通りのピクセル精度であることをどう担保しますか
顧客向け機能におけるテストとリリース安定性のプロセスを説明してください
コードレビューでのフィードバックがチームの働き方を変えた事例
経験者はこう語る
リアルな iOS Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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