Robinhood
シニア
RobinhoodのAndroidアプリで、Kotlin/Jetpack Composeによる機能デリバリーをリードする
RobinhoodのBrokerage Engineering組織におけるシニアAndroidエンジニアのポジションです。KotlinとJetpack Composeでユーザー向け機能のライフサイクル全体をオーナーシップを持って担いながら、同僚のメンタリングとアーキテクチャへの働きかけも期待されます。面接では、モダンなAndroidアーキテクチャ（MVVM、Compose、Coroutines/Flow）、Retrofit/Roomのプロダクション経験、テクニカルリーダーシップの実績が中心になります。
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この面接で問われること
- プロダクションでのKotlinとJetpack Compose、MVVMアーキテクチャ
- 非同期処理と状態管理のためのCoroutines/FlowまたはRxJava
- ネットワーキング/永続化のためのRetrofitとRoom
- 設計・実装・テスト・リリースまで、機能のライフサイクル全体のオーナーシップ
- 同僚のメンタリングとアーキテクチャの意思決定への影響力
よくある質問の方向性
Kotlin/Composeで、アイデアからリリースまで機能をエンドツーエンドで設計する
Coroutines/FlowとRxJavaを比較した状態管理のアプローチ
アーキテクチャの意思決定に影響を与えた、あるいは覆した経験
Androidのパフォーマンス・安定性の問題の診断と修正
ジュニアエンジニアのメンタリングとチームのコード品質基準の引き上げ
プロダクト・デザイン・バックエンドエンジニアリングとの協働
経験者はこう語る
リアルな Senior Android Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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