面接一覧
Stripe logo

Stripe

ミドル

Stripeの社内People Salesforce組織を技術オーナーとして担う——Apex・LWC、そして「あえてコードを書かない」判断力

Stripeは、HRサービス提供とケース管理を支えるPeople Salesforceプラットフォームの主要な技術オーナーとなる、実装力のあるSalesforceデベロッパーを求めています。面接では、ApexとLWCのエンジニアリングの深さ、宣言的ツールとプログラマティックな実装のトレードオフを見極める判断力、そして厳格なデータガバナンス要件の下でのWorkdayなどのシステムとの連携経験が中心的に問われます。

この面接を練習する

無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接

模擬面接を始める

この面接で問われること

  • Apex開発(トリガー、バッチ・スケジュールジョブ、コールアウト)とLightning Web Components
  • Flow・承認プロセスとApex・LWCの使い分けに関する宣言的/プログラマティックの判断
  • Service CloudおよびExperience Cloudのソリューション設計
  • ミドルウェア(MuleSoft、Workato)を介したSalesforceとHRシステムの連携
  • データガバナンス:プロファイル、権限セット、項目レベルセキュリティ、SOX関連の統制
  • HRのビジネスニーズを技術要件に落とし込むステークホルダー調整

よくある質問の方向性

自分で構築したApexトリガーまたはバッチジョブについて、宣言的ソリューションではなくApexが正解だった理由とあわせて説明してください

Salesforceと他システムの連携をオーナーとして担当した経験と、データフローの安全性・監査可能性をどう担保したかを教えてください

Service CloudまたはExperience Cloudのプロジェクトをエンドツーエンドで完遂した経験について教えてください

機密性の高いデータに対して、権限セットや共有ルールといったプラットフォームガバナンスをどのように運用しますか

曖昧さやプレッシャーの大きいSalesforceプロジェクトで、シニアなステークホルダーと期待値をすり合わせた経験を教えてください

元の求人ページを見る

関連する面接