Stripe
シニア
Stripeのカード発行プラットフォームで不正対策・コンプライアンス・オンボーディングのシステムを構築する
Stripeのカード発行・金融アカウントチームにおけるSenior Software Engineerポジションの面接です。Banking-as-a-Serviceにおけるアカウント管理、オンボーディング、不正防止の技術ソリューションをリードします。コンプライアンス要件の重い金融フローのシステム設計や、ProductおよびFraud Strategyとの部門横断的な協働に関する質問が想定されます。
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この面接で問われること
- Banking-as-a-Serviceのシステム設計(オンボーディング、不正対策、コンプライアンス)
- API設計とレビュー
- リレーショナル/ドキュメントデータベースのトレードオフ(MySQL/Postgres、MongoDB)
- ProductおよびFraud Strategyとの部門横断的な協働
- 技術ドキュメントとロードマップの執筆
- on-callと本番システムのオーナーシップ
よくある質問の方向性
コンプライアンスと不正チェックの要件を満たすオンボーディングフローを設計してください
エンドツーエンドで構築した不正防止機能について説明してください
中〜大規模の課題に対する技術ブリーフをどう書きますか
このAPI設計をレビューしてください——どこに異議を唱えますか
on-callで対応したインシデントと、その解決方法について教えてください
大規模な金融系コードベースに不慣れなエンジニアをどうメンタリングしますか
経験者はこう語る
リアルな Senior Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Bloomberg シニアソフトウェアエンジニア面接体験談:5ラウンドを経てオファー獲得
あるシニアソフトウェアエンジニア候補者が、Bloombergのロンドンオフィスに同社の採用サイトから応募し、最初のスクリーニングの後、コーディング、システム設計、リクルーターとの会話、ハイアリングマネージャー面接をカバーする5回の独立したオンサイト面談を経て、最終的にオファーを承諾した。
面接時期: 2022年10月 · イギリス、ロンドン
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
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