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Software Engineer(Data Infrastructure)— Cohere

Cohereは、Agentic Platform組織配下のData InfrastructureチームでSoftware Engineerを募集しています。フロンティアAIモデルの学習・評価においてModelingチームが依存する、ペタバイト規模のストレージ・データレイヤーの構築が仕事です。求められるのは、データストレージインフラでの4年以上の経験、高いPython力、Kubernetesのストレージ内部構造(PV、CSIドライバー)への理解、そしてS3/GCS/POSIXバックエンドにまたがるBeam/Spark/Flinkなどの分散処理フレームワークの経験。大規模ストレージの性能に関するシステム設計の深さと、AI研究への本気の関心が問われます。

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この面接で問われること

  • ペタバイト規模のストレージシステム設計
  • Kubernetesストレージの内部構造(PV、CSIドライバー)
  • 分散データ処理(Beam/Spark/Flink)
  • マルチバックエンドのデータエンジニアリング(S3/GCS/POSIX)
  • ML学習・評価向けデータパイプライン
  • Pythonによるシステムプログラミング

よくある質問の方向性

ペタバイト規模の学習データを数百のGPUワーカーへ安定して供給するストレージレイヤーを設計してください

KubernetesのCSIドライバーの利用・開発経験、または大規模なPersistent Volume運用の経験を説明してください

S3/GCS/POSIXをまたいで、非構造化の生データを高性能な学習データセットへ変換するプロセスを説明してください

Spark/Beam/Flinkパイプラインのスループットやレイテンシのボトルネックをデバッグした経験

ML学習・評価向けのデータパイプラインは、一般的な分析用ETLパイプラインと何が違いますか

学習ワークロードにおけるオブジェクトストレージとPOSIXベースストレージのトレードオフ

経験者はこう語る

リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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