新卒
Google の C++ ツールチェーンに載る LLVM の最適化・コード生成の変更を世に出す
Core 配下の Compilers, Runtimes and Toolchains（CRT）チームに所属する若手向けポジションです。シニア SWE とともに LLVM の最適化とコード生成に取り組み、ビルドのスケーラビリティ、ツールチェーンの開発速度、ピーク性能、安全性を改善します。LLVM の upstream への変更のランディングも含まれます。最低要件はデータ構造／アルゴリズムと C++／Python 開発の経験 1 年で、コンパイラ／ツールチェーン／LLVM の知識は歓迎要件（必須ではありません）。
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この面接で問われること
- C++ と Python によるコアなデータ構造とアルゴリズム
- コンパイラ／ツールチェーンの基礎：最適化パス、コード生成
- ビルドのスケーラビリティとツールチェーン性能に対する思考
- システムレベルのコードにおけるデバッグと正しさ（correctness）の考察
- upstream（LLVM）への依存を持つ共有コードベースでの協働
よくある質問の方向性
C++ または Python による標準的なデータ構造・アルゴリズムのコーディング問題
コンパイラの最適化パスとは何か、なぜそこで正しさが重要かを説明する
微妙なコード生成バグのデバッグにどう取り組むか
低レイヤーまたはシステムプログラミングのプロジェクト経験について語る
LLVM のような共有 upstream プロジェクトに責任を持って変更を貢献するにはどうするか
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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