ミドル
Google のコンシューマー向け Payments プラットフォーム(Autofill、タップ決済、Google Pay)のソフトウェアを開発する
Autofill、店頭でのタップ決済、Google Pay アプリといったコンシューマー決済体験に加え、Google と消費者・事業者の間の資金移動を支える Google の Payments チームで、ソフトウェアの設計・開発・保守を担います。デザインレビューのリードや同僚のコードレビューも職務に含まれ、基本給は $147K〜$211K にボーナスと株式報酬が加わります。
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想定される形式
Google SWE の一般的な選考ループです。コーディングの電話スクリーニングに加え、オンサイトまたはバーチャルでコーディング、システムデザイン、Googleyness・行動面接のラウンドが行われます(この JD 自体には記載なし)。
この面接で問われること
- コンシューマー決済システムの設計
- コードレビューとエンジニアリングのベストプラクティス
- 金融取引という文脈での本番障害トリアージ
- チーム横断のデザインレビュー
- ソフトウェア開発の基礎(データ構造・アルゴリズム)
よくある質問の方向性
タップ決済や Autofill のような決済フローの機能設計
資金移動に影響する本番バグのトリアージ
テスト容易性と効率の観点での同僚コードのレビュー
対立する技術選択肢の中でのデザインレビューのリード
データ構造・アルゴリズムのコーディング問題
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer III の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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