面接一覧
Google logo

Google

シニア

Google Discover 広告のランキング/プライシングとユーザー価値レイヤーを構築するシニア SWE

Google 広告の Discover Ads チームに所属するシニアソフトウェアエンジニアのポジションで、Discover フィードのユーザーに広告を何件表示し、どう価格付けするかを決めるオークション(ランキング/プライシング)、広告在庫、ユーザー価値のロジックを担当します。選考では Google の標準的な SWE 面接(コーディング、データ構造とアルゴリズム、システムデザイン)に加えて、広告ランキング、A/B テスト、広告主・ユーザー・Google の価値のバランスを巡るプロダクトセンスを問う質問が想定されます。コーディング力だけでなく、実験や情報検索/ランキングシステムについて語れるエンジニアに向いています。

この面接を練習する

無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接

模擬面接を始める

想定される形式

Google 標準の SWE 選考フロー:コーディングを含む電話面接の後、4〜5 ラウンドのオンサイト/バーチャルオンサイトでコーディング(データ構造・アルゴリズム)、システムデザイン、Googleyness・リーダーシップの行動面接が組み合わされます。このチームでは広告/ランキング系のシステムデザインが出題される可能性が高いでしょう。

この面接で問われること

  • コーディング:データ構造とアルゴリズム
  • 大規模システムデザイン(情報検索、ランキング/レコメンドシステム)
  • A/B テストと仮説検証の方法論
  • 広告オークションの概念:ランキングとプライシングのトレードオフ
  • ユーザー・広告主・プラットフォームの価値バランスを取るためのデータ分析/プロダクト思考
  • コードレビューとエンジニアリングのベストプラクティス

よくある質問の方向性

ユーザーと広告主の相反する目的を踏まえ、フィード内広告のランキング/プライシングを行うシステムを設計してください

Discover 広告のユーザー価値に関わる変更をどう A/B テストし、どの指標を追いますか

定番のデータ構造・アルゴリズムのコーディング問題と、計算量・スケーリングに関する深掘り

本番の広告配信障害をデバッグ/トリアージし、根本原因まで突き止める

設計レビューを主導した、または技術的な意思決定に影響を与えた過去のプロジェクトを説明してください

経験者はこう語る

リアルな Senior Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Bloomberg · シニアソフトウェアエンジニアオファー獲得

Bloomberg シニアソフトウェアエンジニア面接体験談:5ラウンドを経てオファー獲得

あるシニアソフトウェアエンジニア候補者が、Bloombergのロンドンオフィスに同社の採用サイトから応募し、最初のスクリーニングの後、コーディング、システム設計、リクルーターとの会話、ハイアリングマネージャー面接をカバーする5回の独立したオンサイト面談を経て、最終的にオファーを承諾した。

面接時期: 2022年10月 · イギリス、ロンドン

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

元の求人ページを見る

Google Senior Software Engineer の面接一覧

Googleの面接一覧

関連する面接