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新卒
Google 若手ソフトウェアエンジニア（Women in Tech）
Google の Women in Tech 候補者向け若手 Software Engineer トラック（ブラジル）の面接対策です。コーディング経験おおよそ 1 年を要件とする、ジェネラリストのフルスタックエンジニアリング職です。
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想定される形式
Google の標準的な新卒 SWE プロセス：リクルータースクリーニング、1〜2 回のコーディング電話面接（Google Docs 使用、IDE なし）、その後コーディングと Googleyness／リーダーシップ面接からなるオンサイト／バーチャルのループが行われます。
この面接で問われること
- Python／C／C++／Java／JavaScript によるコーディングの基礎（データ構造とアルゴリズム）
- ソフトウェアエンジニアリング全般のベストプラクティス（テスト、コードレビュー）
- 問題領域を横断する柔軟性／フルスタックへの適応力
- 機械学習の基礎概念への理解（歓迎、必須ではない）
よくある質問の方向性
最も得意な言語でコーディング問題をその場で解く
学校やインターンシップでのプロジェクトと、そこで下したエンジニアリング上のトレードオフを説明する
新機能に対してテストとコード品質にどう取り組むか
なぜ Google なのか、チーム異動や未知の問題領域にどう対応するか
関連する履修や経験があれば、ML の基礎概念に関するディスカッション
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