Google の Threat Intelligence Group を動かすデータパイプライン基盤を構築する

Google Threat Intelligence Group(GTIG)-Tech 内の Data Pipelines チームに参加し、脅威データソースを取り込み、Alphabet 全体のアナリストやセキュリティチームへインテリジェンスを届けるインフラの構築とスケーリングを担います。ソフトウェア設計/アーキテクチャの経験に加え、データプライバシーまたはセキュリティ向けソフトウェア開発の実務経験が要件です。

この面接を練習する

無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接

模擬面接を始める

想定される形式

Google の SWE 選考ループ:リクルータースクリーニング → コーディングを含むテクニカル電話面接 → コーディング、システム/データパイプライン設計、Googleyness・リーダーシップを扱うオンサイトループ。その後 Hiring Committee による審査が行われます。

この面接で問われること

大規模取り込みのためのバルクデータパイプライン設計
セキュリティ/プライバシーを考慮したソフトウェア設計(アイデンティティ/アクセス管理)
データストレージと正規化のトレードオフ(SQL と NoSQL)
本番ソフトウェアのテスト・ローンチ・保守

よくある質問の方向性

大量の脅威データを取り込み正規化するデータパイプラインの設計

セキュリティやプライバシーを設計上の中核的な制約としてソフトウェアを開発した経験

データ構造・アルゴリズムのコーディング問題

パイプラインに応じて SQL と NoSQL のストレージをどう選び分けるか

ソフトウェアプロダクトのテストとローンチ、そしてローンチ後に何が壊れたかを含めて語ってください

経験者はこう語る

リアルな Software Engineer III の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

元の求人ページを見る

Google Software Engineer の面接一覧

Googleの面接一覧