面接一覧
Databricks
マネージャー
Databricks の AI/BI 組織で Dashboards・Genie・Unity Catalog Business Semantics を開発するフルスタックエンジニアリングチームを率いる
Databricks では、AI/BI 組織内の Data Visualization チームと Unity Catalog Business Semantics チームを成長させる Engineering Manager を募集しています。同組織は Dashboards、Genie(text-to-SQL)、Databricks One、ビジネスセマンティクスのガバナンスを手がけるグループです。SaaS 環境でのチームマネジメント経験 2 年以上と分散システム経験 5 年以上が必須で、Senior Manager of Engineering の直属となり、チームを 5 名から 20 名以上へスケールさせた実績が求められます。
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この面接で問われること
- エンジニアリングチームのスケール(5 名から 20 名以上へ)
- エンジニアリング人材の採用・育成・定着
- 技術的負債とプロダクトロードマップのバランス
- プロダクトビジョンをエンジニアリングの実行に落とし込む力
- PM や Customer Success との職能横断的な連携
- 分散システムと SaaS プラットフォームの基礎
よくある質問の方向性
チームを約 5 名から 20 名以上にスケールさせた経験——何が壊れ、どう立て直したか
自ら主導した採用や昇進の判断と、その根拠となったシグナルを説明してください
技術的負債の管理とプロダクトロードマップの遂行をどう両立させるか
曖昧なプロダクト戦略をエンジニアリング計画に落とし込むプロセスを順を追って説明してください
PM や CS のパートナーと優先順位を巡る対立を解消した経験を教えてください
チームのベロシティと品質の両方を高めるプロセスをどう構築してきたか
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