Go/Kubernetes で Google Distributed Cloud のインフラを構築するシニア SWE

Google Cloud のエンタープライズ向けインフラ製品である Google Distributed Cloud を担当するシニアソフトウェアエンジニアのポジションです。Go 経験 5 年、分散システム/ネットワーク/インフラ構築 3 年、そして Kubernetes・クラウドの実務経験が要件で、面接ではシステムデザインと Go 特有の深い知識が問われます。

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想定される形式

Google 標準の SWE 選考ループです。コーディングを含む電話スクリーニングの後、オンサイトまたはバーチャルでコーディング、システムデザイン、Googleyness・リーダーシップの面接が行われます。

この面接で問われること

Go によるシステムプログラミングと並行処理
Kubernetes と分散クラウドインフラ
分散システムとネットワークの基礎
デザインレビューとインフラのトレードオフ判断
ハードウェア/ネットワーク/サービス各レイヤーにまたがる本番デバッグ

よくある質問の方向性

自身が構築した Go ベースのインフラ・分散システムの深掘り

Kubernetes でスケーリング・障害対応・マルチテナント分離をどう実現してきたか

対立する技術アプローチの中から選択したデザインレビューの経験

ネットワーク・ハードウェア・サービスいずれのレイヤーにも原因があり得る本番障害のデバッグ

コードレビューの基準と、それを通じたメンタリングの進め方

データ構造・アルゴリズム問題

経験者はこう語る

リアルな Senior Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Bloomberg · シニアソフトウェアエンジニアオファー獲得

Bloomberg シニアソフトウェアエンジニア面接体験談:5ラウンドを経てオファー獲得

あるシニアソフトウェアエンジニア候補者が、Bloombergのロンドンオフィスに同社の採用サイトから応募し、最初のスクリーニングの後、コーディング、システム設計、リクルーターとの会話、ハイアリングマネージャー面接をカバーする5回の独立したオンサイト面談を経て、最終的にオファーを承諾した。

面接時期: 2022年10月 · イギリス、ロンドン

Google · L4 ソフトウェアエンジニア、Google Cloudオファー獲得

Google L4 Cloud ソフトウェアエンジニア面接体験談:ダウンレベルでL3オファーに

リファラルで応募した候補者が、バンガロールのGoogle Cloudチームで電話面接、3回のオンサイトコーディング面接(3回目は未完了)、カルチャー面談を経てL4ソフトウェアエンジニア職の選考を受けたが、採用委員会の決定はL4ではなくL3のオファーだった。候補者は報酬レターを取得した上で、提示された給与が現在の年収を下回っていたため翌日オファーを辞退した。

面接時期: 2021年 · インド、バンガロール

Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得