Google Cloud を支える大規模インフラ・ネットワークシステムを設計する

Google Cloud 内のシニアインフラエンジニアリングのポジションです。200 以上の国と地域のエンタープライズ顧客を支えるネットワーキング・分散システムコンポーネントについて、システムレベルのコードの実装・レビューと、デザインレビューのリードを担います。C++/C/Python での深いシステム開発経験に加え、テクニカルリーダーシップも期待されます。

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想定される形式

Google の SWE 選考の一般的な流れ:リクルータースクリーニング → テクニカル電話面接(コーディング)1〜2 回 → コーディング、システムデザイン、Googleyness・リーダーシップの行動面接からなるオンサイトループ

この面接で問われること

大規模分散システムとネットワークインフラの設計
C++/C/Python によるシステムプログラミングの深さ
デザインレビューのリードと技術トレードオフの意思決定
本番コードレビューの基準とベストプラクティス
インフラ/ネットワーク/サービス障害のデバッグとトリアージ

よくある質問の方向性

Google Cloud の顧客基盤全体にスケールさせる必要があるネットワーク・インフラシステムの設計

対立する技術アプローチから選択を迫られたデザインレビューの経験を語ってください

ハードウェア・ネットワーク・サービスレベルの根本原因まで追跡した本番インシデントについて

開発スピードを落とさずに品質を高めるコードレビューのフィードバックをどう行うか

正式な肩書きがないままテクニカルリーダーシップを発揮した経験

経験者はこう語る

リアルな Senior Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Bloomberg · シニアソフトウェアエンジニアオファー獲得

Bloomberg シニアソフトウェアエンジニア面接体験談:5ラウンドを経てオファー獲得

あるシニアソフトウェアエンジニア候補者が、Bloombergのロンドンオフィスに同社の採用サイトから応募し、最初のスクリーニングの後、コーディング、システム設計、リクルーターとの会話、ハイアリングマネージャー面接をカバーする5回の独立したオンサイト面談を経て、最終的にオファーを承諾した。

面接時期: 2022年10月 · イギリス、ロンドン

Google · L4 ソフトウェアエンジニア、Google Cloudオファー獲得

Google L4 Cloud ソフトウェアエンジニア面接体験談:ダウンレベルでL3オファーに

リファラルで応募した候補者が、バンガロールのGoogle Cloudチームで電話面接、3回のオンサイトコーディング面接(3回目は未完了)、カルチャー面談を経てL4ソフトウェアエンジニア職の選考を受けたが、採用委員会の決定はL4ではなくL3のオファーだった。候補者は報酬レターを取得した上で、提示された給与が現在の年収を下回っていたため翌日オファーを辞退した。

面接時期: 2021年 · インド、バンガロール

Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得