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SWE4、Netflix Graph Search——スタジオ規模のバックエンド + 分散検索

スタジオ・制作向けツール全体の検索を支える Netflix 社内の Search-as-a-Service プラットフォーム(Graph Search)を構築・運用するポジションです。トランザクショナルなシステムからニアリアルタイムの検索インデックスへデータを流し込みます。担当範囲はバックエンド機能のオーナーシップ、分散検索クラスタのスケーリング、そしてチームが新たに手がけるチャット型の自然言語検索インターフェースにまで及びます。コアスタックは Java/Python、Spring Boot、GraphQL/gRPC、Kafka、OpenSearch/Elasticsearch、AWS Neptune、Cassandra、AWS です。

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この面接で問われること

  • 大規模な Search-as-a-Service アーキテクチャとインデックストポロジー
  • トランザクショナルストアから検索ストアへのニアリアルタイムなデータパイプライン
  • Java/Spring Boot でのバックエンド機能のオーナーシップ
  • 検索クラスタのシャーディング、スループット、データ整合性
  • グラフデータモデリング(AWS Neptune)とドキュメント検索(OpenSearch/Elasticsearch)の使い分け
  • 自然言語・RAG 型の新しい検索インターフェース

よくある質問の方向性

トランザクショナル DB から検索インデックスへのニアリアルタイムなインデクシングパイプラインを設計してください

コンテンツ間の関係性を扱う際、グラフデータベースと検索インデックスをどう使い分けるか

検索クラスタのシャーディングやスループットのボトルネックをデバッグ・最適化してください

Java でバックエンド機能をエンドツーエンドで担う場合のテストとデプロイの進め方

構造化検索を自然言語のチャットインターフェースへどう拡張するか

経験者はこう語る

リアルな Software Engineer 4 - Graph Search の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Google logoGoogle · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得

Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド

実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。

面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール

Google logoGoogle · L4 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし

L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。

面接時期: 2024年2月 · 記載なし

Google logoGoogle · L5 ソフトウェアエンジニア不合格

Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知

L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。

面接時期: 2023年1月 · 記載なし

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