1日数十億リクエスト規模で、関連性の高いSponsored Products広告をミリ秒で見つけ出す広告マッチングエンジンをつくる

Amazon Ads内のSponsored Sourcing Deliveryチームに所属するSDEポジションで、Sponsored ProductsのAds Searching・Selection・Ads Matchingの各システムをオーナーシップを持って担当します。検索・情報検索・NLP・ディープラーニングが交差する領域で、高スループット・低レイテンシの分散システムを厳格なSLA基準の下で設計・運用し、ジュニアエンジニアのメンタリングも期待されます。

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想定される形式

Amazon SDEループ：オンラインアセスメント、電話面接の後、行動面接（Leadership Principles）とコーディング/システム設計のラウンドで構成されるオンサイト/バーチャルループが行われ、Bar Raiserも参加します。

この面接で問われること

低レイテンシ・高スループットの分散システム設計
広告マッチングのための情報検索/サーチアーキテクチャ
大規模な関連性判定/マッチングへのNLP・ディープラーニングの適用
SLAを基準とした本番環境のトラブルシューティング
ジュニアエンジニアのメンタリング

よくある質問の方向性

厳しいレイテンシ制約の下で検索クエリに広告をマッチングするシステムを設計してください

1日数十億リクエストに対応できるよう広告マッチングのインデックスをどうスケールさせますか

本番の広告配信パイプラインで突発的なSLA違反が起きた際のデバッグの進め方を説明してください

検索の関連性を高めるためにML/NLPの手法をどのように適用してきましたか

難しい技術課題に取り組むジュニアエンジニアをメンタリングした経験を教えてください

経験者はこう語る

リアルな Software Development Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Amazon · SDE I(修士新卒、コンピュータサイエンス専攻)オファー獲得

Amazon SDE I 新卒面接体験談:オンラインアセスメント3種+面接3回、5営業日でオファー

修士課程の新卒者が、Amazonの3段階からなるオンラインアセスメントすべてと、45分のオンライン面接3回を経験した。どのラウンドもコーディングが始まる前にリーダーシッププリンシプルの質問から始まり、最終面接から5営業日以内にオファーが出た。

面接時期: 2019年10月 · ワシントン州シアトル、米国

Amazon · SDE I(新卒)オファー獲得

Amazon SDE 1 新卒面接体験談:OA1回、オンサイト4ラウンド連続、オファー獲得

新卒の候補者はLinkedInの知人つながりでこの求人を見つけ、応募から1週間以内にOAを通過し、6時間のバーチャルオンサイトに臨んだ。1時間ずつ4ラウンドで、行動面接のすべての回答に3〜4問の深掘り質問がついた。

面接時期: 2021年1月 · 米国ワシントン州シアトル

Amazon · SDE I不合格

Amazon SDE I 面接体験談:グローバルセリングチーム、2022年

LinkedIn経由のリファラルにより、このSDE I候補者はAmazonの通常のオンラインアセスメントを免除された。その後、データ構造とアルゴリズムの電話スクリーニングと、コーディング問題とAmazon Leadership Principlesに関する質問をセットにした技術面接2回を経たが、その後連絡はなかった。

面接時期: 2022年3月 · 記載なし

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