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サポート・マーケティング・リーガル業務を支えるRobinhoodの社内Salesforceプラットフォームを開発し、セキュアに保つ
RobinhoodのCorporate Engineering Platform Toolingチームが、社内のカスタマーサポート・マーケティング・リーガル業務を支えるSalesforce環境の設計・開発・保守を担うSalesforce Applications DeveloperをTorontoで募集しています。Lightning/Apex/Visualforceによるカスタム機能の開発、セキュアな設定(権限、カスタムオブジェクト、入力規則)のオーナーシップ、Salesforceと社内・サードパーティシステムの連携に加え、Claude/CursorのようなAI支援ツールを活用した開発の高速化にも取り組みます。安定性とセキュリティが欠かせないシステムのon-callも担当します。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
この面接で問われること
- Salesforce Lightning、Apex、Visualforceによる開発
- Salesforceの設定:カスタムオブジェクト、入力規則、フロー、権限・セキュリティ
- Salesforceと社内・サードパーティシステムの連携
- 本番環境の信頼性、on-callでのインシデント対応、根本原因のデバッグ
- AI支援の開発ワークフロー(Claude、Cursor)とコード品質の規律
- 非エンジニアのステークホルダーのビジネス要件を技術ソリューションに落とし込む力
よくある質問の方向性
提示されたビジネスワークフローに対するカスタムApex/Lightningソリューションの設計
構築したSalesforce連携のウォークスルー(データフロー、障害時のハンドリング、テスト)
報告された本番障害のデバッグ:根本対応か応急処置かの見極め
コード品質・ベストプラクティスを保ちながらAIコーディングツールをどう使うか
新しいオブジェクト・プロセスに対するセキュアなSalesforceアクセス設定(権限、入力規則)
曖昧なビジネス要望をスケーラブルな技術仕様に落とし込む
経験者はこう語る
リアルな Salesforce Applications Developer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Oracle ソフトウェアデベロッパー 対面面接体験談(ベンガルール)
大手サービス系企業で約2.3年の経験を持つソフトウェアエンジニアが、Oracleのベンガルールキャンパスでソフトウェアデベロッパー職の対面面接を受けた。当日は技術面接、マネージャー面接、シニアディレクターとの最終対話という構成で進み、待遇についてはまだ話し合われていなかったものの、口頭でのオファーを受けて終了した。
面接時期: 2024年 · インド、ベンガルール
Amazon · フロントエンドデベロッパー不合格Amazon フロントエンドデベロッパー電話面接体験談:好感触も無言のまま不合格
あるフロントエンドデベロッパーのAmazonでの電話面接は、候補者自身の実感と面接官のその場でのフィードバックによれば好調で、CSS、JavaScriptのクロージャ、2つのコーディング課題を扱ったが、繰り返しの問い合わせにもかかわらず、理由の説明がないまま不合格に終わった。
面接時期: 2022年 · 記載なし
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修士課程の新卒者が、Amazonの3段階からなるオンラインアセスメントすべてと、45分のオンライン面接3回を経験した。どのラウンドもコーディングが始まる前にリーダーシッププリンシプルの質問から始まり、最終面接から5営業日以内にオファーが出た。
面接時期: 2019年10月 · ワシントン州シアトル、米国
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