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AmazonのSmart Vehiclesチームで、音声ファーストでパーソナライズされた車載ソフトウェアを構築する
AmazonのSmart Vehiclesチームで、車内向けにインテリジェントでパーソナライズされた音声ファースト体験を構築するSDE IIのポジションです。Agile/Scrum環境でプロダクトマネジメント・プログラムマネジメントと協働しながら、曖昧で複雑な問題領域において、セキュアでテスト可能かつ拡張性の高いコードを書きます。勤務地はBengaluruで、3年以上のソフトウェア開発実務経験と2年以上の設計/アーキテクチャ経験が求められます。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
この面接で問われること
- ソフトウェア設計とアーキテクチャ（デザインパターン、信頼性、スケーリング）
- 音声ファースト/車内パーソナライズ体験
- セキュアでテスト可能かつ保守性の高いコードと、ピアコードレビュー
- Agile/Scrumによるデリバリー
- プロダクトマネジメント・プログラムマネジメントとの部門横断連携
よくある質問の方向性
信頼性・スケーリングのトレードオフを含め、エンドツーエンドで設計・アーキテクティングしたシステムについて説明してください
要件が曖昧だったとき、どのように明確化を主導したか教えてください
ピアコードレビューで、フィードバックを与える側・受ける側それぞれにどう取り組みますか
プロダクトマネジメントの意見を取り入れながら、Agile/Scrumチームで機能をデリバリーした流れを説明してください
これまでリリースしたプロジェクトにおいて、「セキュアで保守性の高い」コードとは実際に何を意味しましたか
経験者はこう語る
リアルな Software Development Engineer II の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Amazon · SDE I(修士新卒、コンピュータサイエンス専攻)オファー獲得Amazon SDE I 新卒面接体験談:オンラインアセスメント3種+面接3回、5営業日でオファー
修士課程の新卒者が、Amazonの3段階からなるオンラインアセスメントすべてと、45分のオンライン面接3回を経験した。どのラウンドもコーディングが始まる前にリーダーシッププリンシプルの質問から始まり、最終面接から5営業日以内にオファーが出た。
面接時期: 2019年10月 · ワシントン州シアトル、米国
Amazon · SDE I(新卒)オファー獲得Amazon SDE 1 新卒面接体験談:OA1回、オンサイト4ラウンド連続、オファー獲得
新卒の候補者はLinkedInの知人つながりでこの求人を見つけ、応募から1週間以内にOAを通過し、6時間のバーチャルオンサイトに臨んだ。1時間ずつ4ラウンドで、行動面接のすべての回答に3〜4問の深掘り質問がついた。
面接時期: 2021年1月 · 米国ワシントン州シアトル
Amazon · SDE I不合格Amazon SDE I 面接体験談:グローバルセリングチーム、2022年
LinkedIn経由のリファラルにより、このSDE I候補者はAmazonの通常のオンラインアセスメントを免除された。その後、データ構造とアルゴリズムの電話スクリーニングと、コーディング問題とAmazon Leadership Principlesに関する質問をセットにした技術面接2回を経たが、その後連絡はなかった。
面接時期: 2022年3月 · 記載なし
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