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Amazonのメキシコ向け決済プロダクトを立ち上げ期からつくる

AmazonのDigital Payments & Emerging Marketsチームに所属するSDEポジションで、Android・Fire・バックエンドの各プラットフォームにまたがるメキシコ向け決済体験を開発します。立ち上げ間もないチームで、「常に稼働し、注文を決して失わない」決済処理の実現がミッションです。面接はAmazon標準のBar Raiser方式のループに加え、分散システム設計・可用性・Leadership Principlesについての深掘りが想定されます。

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想定される形式

Amazon標準の面接ループ:電話面接(フォンスクリーン)の後、オンサイト/バーチャルでの技術面接(コーディング+システム設計)が行われ、各ラウンドにLeadership Principlesに基づく行動質問が組み込まれます。

この面接で問われること

  • 高可用性が求められる分散バックエンドシステム
  • 実装にとどまらないシステム設計・アーキテクチャのオーナーシップ
  • 決済領域でのクロスプラットフォーム開発(Android・Fire・バックエンド)
  • 技術的意思決定へのAmazon Leadership Principlesの適用
  • メトリクスを使った機能の継続的な改善

よくある質問の方向性

下流サービスの障害時でも注文を決して失わない決済処理システムを設計してください

アーキテクチャの意思決定をゼロから主導した経験を教えてください

リリースした機能の効果をメトリクスでどう検証しますか

Leadership Principlesに基づく行動面接:Ownership、Highest Standards、Earn Trust

ソフトウェア開発ライフサイクル全般(コードレビュー・テスト・運用)の経験

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