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Amazonの新興国向けストアを支える新しい決済マイクロサービスをつくる
AmazonのDEP（Digital and Emerging Markets Payments）エンジニアリングチームのポジションで、新興国（MX・BR・AU・SG・IL）の顧客に向けて、DesktopとMobileの新しい決済体験を届けます。AWSのネイティブサービス上に構築し、on-callを含むオーナーシップモデルで運用します。新しいマイクロサービスをゼロからつくる立ち上げ期のチームのため、可用性と運用オーナーシップを強く重視したAmazon標準のBar Raiser方式ループが想定されます。
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無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
想定される形式
Amazon標準の面接ループ：電話面接（フォンスクリーン）の後、オンサイト/バーチャルで技術面接（コーディング＋システム設計）とLeadership Principlesに基づく行動質問を組み合わせた複数ラウンドが行われます。
この面接で問われること
- AWSネイティブサービス上での新規マイクロサービスのゼロからの構築
- 運用オーナーシップ：決済システムのモニタリング・アラーム・on-call対応
- 新興国向け決済体験のシステム設計とアーキテクチャ
- デスクトップ・モバイルにおける決済の顧客体験
- オーナーシップと信頼性に関わるAmazon Leadership Principlesの実践
よくある質問の方向性
モニタリングとアラートを最初から組み込んだ新しい決済マイクロサービスをAWS上に設計してください
on-callで自ら対応し解決まで担ったインシデントについて教えてください
自身が構築した新規サービスにおけるアーキテクチャ/デザインパターンのトレードオフ
拡大するビジネスニーズに合わせて新規プロダクトをどうスケールさせますか
Leadership Principlesに基づく行動面接：Ownership、High Standards、Customer Obsession
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