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Alexa+の機能を支えるFire TVの音声体験スタックを開発する
AmazonのFTVXチームは、チェンナイ勤務のSDE IIを募集しています。Fire TVのVoiceサポートに関する開発者向け・コンシューマー向け体験を構築し、AIスタックと密に連携しながら、Alexa+の機能に供給されるエキスパート(experts)、アクションAPIなどのコンポーネントをオーナーとして担います。スケーラブルで低レイテンシなサービス指向システムに対するJava/TypeScriptでの実装力に加え、ロードマップの推進、メンタリング、チーム横断のアーキテクチャ調整といった実質的なテクニカルリーダーシップの裁量が期待されます。
この面接を練習する
無料 · この職種に合わせて調整されたライブ音声模擬面接
想定される形式
Amazon標準のSDE面接ループ:オンラインアセスメント、コーディングを含む電話面接、その後コーディング・システムデザイン・Leadership Principlesに基づく行動面接を組み合わせたオンサイト/バーチャルオンサイトの各ラウンドという流れです。
この面接で問われること
- スケーラブルで低レイテンシなサービス指向アーキテクチャ(Java/TypeScript)
- 音声・アクションレイヤーとバックエンドの「エキスパート」サービス間のAPI設計
- コンシューマーデバイス規模でのデータベースを用いたシステム設計
- 技術ロードマップのオーナーシップとジュニアエンジニアのメンタリング
- Amazon Leadership Principlesに沿った行動特性のフィット
よくある質問の方向性
Fire TV向けの低レイテンシな音声コマンド/アクションルーティングサービスの設計
AIの「エキスパート」とコンシューマー向け音声機能の間のAPIレイヤーをどう設計しますか
プロジェクトが頓挫する前に技術リスクを発見し解消した経験を教えてください
ジュニアエンジニアをメンタリングした経験、または外部パートナーから技術的な合意を取り付けた経験
大規模なSOA・データベース設計で直面したトレードオフ
経験者はこう語る
リアルな SDE II の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Amazon · SDE I(修士新卒、コンピュータサイエンス専攻)オファー獲得Amazon SDE I 新卒面接体験談:オンラインアセスメント3種+面接3回、5営業日でオファー
修士課程の新卒者が、Amazonの3段階からなるオンラインアセスメントすべてと、45分のオンライン面接3回を経験した。どのラウンドもコーディングが始まる前にリーダーシッププリンシプルの質問から始まり、最終面接から5営業日以内にオファーが出た。
面接時期: 2019年10月 · ワシントン州シアトル、米国
Amazon · SDE I(新卒)オファー獲得Amazon SDE 1 新卒面接体験談:OA1回、オンサイト4ラウンド連続、オファー獲得
新卒の候補者はLinkedInの知人つながりでこの求人を見つけ、応募から1週間以内にOAを通過し、6時間のバーチャルオンサイトに臨んだ。1時間ずつ4ラウンドで、行動面接のすべての回答に3〜4問の深掘り質問がついた。
面接時期: 2021年1月 · 米国ワシントン州シアトル
Amazon · SDE I不合格Amazon SDE I 面接体験談:グローバルセリングチーム、2022年
LinkedIn経由のリファラルにより、このSDE I候補者はAmazonの通常のオンラインアセスメントを免除された。その後、データ構造とアルゴリズムの電話スクリーニングと、コーディング問題とAmazon Leadership Principlesに関する質問をセットにした技術面接2回を経たが、その後連絡はなかった。
面接時期: 2022年3月 · 記載なし
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