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シニア
FSx for Lustreの高性能分散ストレージを開発するSDE
Amazon FSx for LustreチームのSDEポジションで、AWS上のAI/MLトレーニングやHPCワークロードを支える高スループット・低レイテンシのストレージサービスを開発します。設計・アーキテクチャのリードとメンタリングの経験5年以上が要件のため、職種名は汎用的な「SDE」ですが、実際にはテックリード相当の期待値を伴うシニアレベルの選考基準です。
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想定される形式
Leadership Principlesを軸に組み立てられたAmazon標準のSDEループ:電話面接の後、オンサイト/バーチャルでコーディング・システム設計・特定のLeadership Principlesに紐づいた行動質問(STAR形式)を組み合わせた複数ラウンドが行われます。
この面接で問われること
- 高スループット・低レイテンシの分散ストレージシステム
- 設計・アーキテクチャのリード(デザインパターン・信頼性・スケーリング)
- Infrastructure as Codeとグローバルデプロイの自動化
- メンタリングとテックリードとしての責務
- ソフトウェア開発ライフサイクル全体を通じた厳格な開発プラクティス
よくある質問の方向性
非常に高いスループットと低レイテンシを維持し続けるストレージ/分散システムを設計してください
新規または既存システムのアーキテクチャをリードした経験を教えてください
グローバル規模でソフトウェアをデプロイするためのInfrastructure as Codeにどう取り組みますか
ジュニアエンジニアのメンタリングやエンジニアリングチームをリードした経験を教えてください
コードレビューとコーディング規約の運用について説明してください
大規模ストレージサービスで起きたパフォーマンス低下をどう診断しますか
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