AWS OpenSearch のクラウドスケールな検索・分析プラットフォームでアーキテクチャをリードする

AWS OpenSearch Service チームの Senior SDE ポジション（求人タイトルは異なるものの、JD 本文では『Senior Software Development Engineer』と明記）に向けた対策です。クラウドスケールの検索、分析、ベクトル／AI ワークロードを扱います。JD の実際の水準に合わせた内容です：5 年以上の実務ソフトウェア開発経験に加え、アーキテクチャ／設計のリードとチームのメンタリングまたはテックリードの経験が 5 年以上。主に Java と Python で開発し、OpenSearch 本体（upstream）へのコントリビューションも行います。

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想定される形式

Amazon の標準的な選考プロセスは広く公開されています。オンラインアセスメント／電話面接の後、コーディングまたはシステムデザインの課題と Amazon の Leadership Principles のいずれかを組み合わせた複数ラウンドのオンサイト／バーチャル面接が行われます。

この面接で問われること

大規模な分散検索／インデクシングシステムの設計
Java と Python の習熟度
アーキテクチャ面のリーダーシップと技術的な意思決定
メンタリング／テックリードの経験
検索システムにおけるクエリ最適化、高可用性、セキュリティ
大規模オープンソースコードベース（OpenSearch）へのコントリビューション

よくある質問の方向性

スケーラブルで高可用な検索／インデクシングサービスを設計してください

他のメンバーが従うことになるアーキテクチャ上の意思決定をリードした経験を教えてください

高負荷時の検索クラスタでクエリパフォーマンスをどう最適化しますか

難しい技術課題に取り組むエンジニアをメンタリングした経験を教えてください

OpenSearch のような大規模オープンソースプロジェクトに変更をコントリビュートする際の進め方は

クラウドスケールにおける信頼性とコストの設計トレードオフ

経験者はこう語る

リアルな Software Development Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。

Amazon · SDE I(修士新卒、コンピュータサイエンス専攻)オファー獲得

Amazon SDE I 新卒面接体験談:オンラインアセスメント3種+面接3回、5営業日でオファー

修士課程の新卒者が、Amazonの3段階からなるオンラインアセスメントすべてと、45分のオンライン面接3回を経験した。どのラウンドもコーディングが始まる前にリーダーシッププリンシプルの質問から始まり、最終面接から5営業日以内にオファーが出た。

面接時期: 2019年10月 · ワシントン州シアトル、米国

Amazon · SDE I(新卒)オファー獲得

Amazon SDE 1 新卒面接体験談:OA1回、オンサイト4ラウンド連続、オファー獲得

新卒の候補者はLinkedInの知人つながりでこの求人を見つけ、応募から1週間以内にOAを通過し、6時間のバーチャルオンサイトに臨んだ。1時間ずつ4ラウンドで、行動面接のすべての回答に3〜4問の深掘り質問がついた。

面接時期: 2021年1月 · 米国ワシントン州シアトル

Amazon · SDE I不合格

Amazon SDE I 面接体験談:グローバルセリングチーム、2022年

LinkedIn経由のリファラルにより、このSDE I候補者はAmazonの通常のオンラインアセスメントを免除された。その後、データ構造とアルゴリズムの電話スクリーニングと、コーディング問題とAmazon Leadership Principlesに関する質問をセットにした技術面接2回を経たが、その後連絡はなかった。

面接時期: 2022年3月 · 記載なし

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