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SAP をはじめとする戦略パートナーとの AI 駆動インテグレーションを AWS 上で構築する SDE II
AWS AI & Strategic Partner Engineering チームにおける Amazon SDE II ポジションで、AWS ネイティブサービスと SAP などの戦略パートナーとのインテグレーションを構築します。分散システムとフルスタック設計の深さに加え、Leadership Principles を重視した Amazon のバーレイザー選考が想定され、AI エージェントを使ったソリューションのプロトタイピングも業務に含まれます。
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想定される形式
Amazon の典型的な SDE 選考：オンラインアセスメント、ハイヤリングマネージャー／エンジニアとの電話面接の後、コーディング、システムデザイン、Leadership Principles に基づく行動面接（バーレイザー同席）を組み合わせた 4〜5 ラウンドのオンサイト／バーチャル面接が行われます。
この面接で問われること
- 分散システムとサービス指向アーキテクチャの設計
- パートナー／顧客向けインテグレーション設計（アイデンティティ、コンプライアンス、データフロー）
- 開発ワークフローにおけるエージェント型 AI／LLM ツーリング
- 機能のエンドツーエンドのオーナーシップと運用の卓越性
- チーム横断および顧客とのコミュニケーション
- ジュニアエンジニアのメンタリング
よくある質問の方向性
外部パートナーのプラットフォームとクラウドネイティブサービスの間のインテグレーションを設計してください
エンドツーエンドで構築した分散システムについて、その際のトレードオフも含めて説明してください
AI エージェントや LLM を、ソリューションのプロトタイピングや検証にどう活用してきましたか
曖昧でスピード感の求められる環境で、素早く動かなければならなかった経験を教えてください
Amazon Leadership Principles に基づく行動面接の質問（Ownership、Bias for Action、Earn Trust）
コードレビューや、チームのエンジニアリング水準の引き上げにどう取り組みますか
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