Notion
シニア
Notionで認証移行、AIガードレール基盤、認可プラットフォームの方向性をオーナーとして担う
Notionは、identity/認可、AIエージェントの安全性、プラットフォームプリミティブにまたがる横断的なセキュリティプログラムを、5〜10以上のエンジニアリングチームを巻き込んでオーナーシップを持って推進できる、10年以上の経験を持つセキュリティエンジニアを募集しています。面接では、認証移行（SAML/OIDC、OAuth、passkeys、CSP）の深いハンズオン経験、AI/LLMセキュリティ対策（プロンプトインジェクション、来歴管理）、認可アーキテクチャのトレードオフ（例：SpiceDB vs Macaroons）、そして複数四半期にわたる顧客影響のあるセキュリティ変更を安全に進める判断力が深掘りされます。
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この面接で問われること
- 認証移行（SAML/OIDC、OAuth、passkeys、CSP、セッションのセマンティクス）
- AI/LLMセキュリティ：プロンプトインジェクション対策とコンテンツの来歴管理
- 認可プラットフォームのアーキテクチャ上のトレードオフ（例：SpiceDB vs Macaroons）
- RFCを通じた、複数四半期・チーム横断のセキュリティプログラムの推進
- パートナーチームへのメンタリングとセキュリティプラクティスの浸透
よくある質問の方向性
エンドツーエンドでオーナーとして進めた複数四半期にわたる認証移行について、ロールアウトや後方互換性のトレードオフも含めて説明してください
Mail/Calendar/MCPのような複数のサーフェスにまたがるAI生成コンテンツに対して、プロンプトインジェクション対策と来歴管理の仕組みをどう設計しますか
認可アーキテクチャのトレードオフ（例：中央集権的なポリシーストア vs ケイパビリティベースのトークン）について論理立てて考えてください
セキュリティRFCを書き、反対意見がある中で5〜10以上のエンジニアリングチームの合意を取り付けた経験を教えてください
セキュリティの厳格さとプロダクトのスピードを天秤にかけた経験——どう判断し、結果はどうなりましたか
自分がボトルネックにならずに、パートナーチームにセキュリティプラクティスをどう広げていきますか
経験者はこう語る
リアルな Software Engineer の面接体験 — 候補者の公開投稿をもとに出典付きで再構成。
Google · L3 ソフトウェアエンジニアオファー獲得Google L3 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、コーディング4ラウンド、Googleynessラウンド
実務経験2年の候補者が、リクルーターからの連絡からオファー獲得まで約4か月を要した記録。オンサイトは45分のコーディング面接4回で構成され、うち3回で二分木の問題が出題された。あるラウンドでは、最適解を大規模システムでどう近似計算するかをめぐって25分間の深掘り質問が続いた。
面接時期: 2020年6月 · インド・バンガロール
Google · L4 ソフトウェアエンジニア不合格Google L4 ソフトウェアエンジニア 面接体験談:8ラウンドを経てオファーなし
L4ソフトウェアエンジニア職の候補者は、2回の電話面接、3回のオンサイトラウンド、文化面接、そしてGoogleの採用マネージャーとのチームマッチング面談を経た後、経験年数要件の引き上げによりプロセスが約1か月半停滞し、追加された1ラウンドの末にオファーなしで終了した。
面接時期: 2024年2月 · 記載なし
Google · L5 ソフトウェアエンジニア不合格Google L5 ソフトウェアエンジニア面接体験談:電話面接、オンサイト3ラウンド、システム設計、そして遅れて届いた不採用通知
L5職に応募した候補者は、電話面接、オンサイト3回のコーディングラウンド、モバイルのシステム設計ラウンド、Googleyness and Leadershipラウンドを経験した。4回の技術ラウンドのうち2回は候補者自身の評価では出来が悪く、約2か月の沈黙の後、リクルーターからポジションがクローズされたと伝えられた。
面接時期: 2023年1月 · 記載なし
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